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          2015年二季度广东人力资源市场供求和企业用工监测情况
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          今年以来,全省就业形势保持总体稳定。1-6月份全省城镇新增就业83.1万人,二季度城镇登记失业率2.40%。从各地人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看,主要有以下特点:

          一、人力资源市场供求基本平衡,总体用工缺口有所收窄

          全省人力资源市场监测显示,二季度市场用工需求289.25万人次,进场求职275.55万人次,求人倍率(需求数与求职数之比)1.05,处于常态水平。二季度末全省10000家企业用工定点监测显示,企业缺工数占在岗总人数的10.50%,同比下降1.68个百分点。

          二、科学研究、技术服务和地质勘查业、住宿和餐饮业、制造业等行业用工需求明显,水利、环境和公共设施管理业、公共管理和社会组织、文化、体育和娱乐业等行业用工需求平稳。

          全省人力资源市场供求状况监测显示,二季度科学研究、技术服务和地质勘查业、住宿和餐饮业、制造业等用工需求较明显,需求人数与在岗员工数的比值均在12%以上;水利、环境和公共设施管理业、公共管理和社会组织、文化、体育和娱乐业等用工需求较平稳,需求人数与在岗员工数的比值均在5%以内(附表2)。电子元件、器件制造工、餐厅服务员、厨工、电气电子设备装配工等工种较为紧缺(附表3);针织人员、检验、计量人员、机械设备维修工等工种趋向饱和(附表4)。

          三、监测企业用工稳定性增强,员工工资水平继续提高

          全省10000家企业用工定点监测数据显示,二季度末监测企业平均在岗人数428.46人,同比下降4.02%。二季度企业在岗人员流失率(流失人数与在岗人数的比值)7.7%,同比下降0.7个百分点。在岗普工和技工的月工资中位数分别达2482.31元和3067.75元,同比上升2.86%和6.38%(附表5、6)。

          注:本表采用的是平均数。单位:元/月。

          四、粤东西北非农就业比重提升,产业园区吸纳劳动力数量增加

          粤东西北100个行政村劳动力就业情况监测显示,二季度末非农就业规模达11.4万人,占劳动力总量的58.5%,比重同比提高5.0个百分点(附表7)。全省40个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测显示,6月末园区用工规模75.77万人,同比新增吸纳劳动力2.7万人,增幅6.1%。其中本省劳动力数量59.2万人,比重78.2%,同比提高5.8个百分点(附表8)。


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